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(긴급) 경상남도서부권지역노인보호전문기관 보조인력 채용 공고 (기간 연장)
글번호 169 등록일 2026-04-29
등록자 관리자 조회수 780명
첨부파일 응시원서보조인력지원서개인정보이용동의서_2.hwp  

경남서부노보 공고 제2026-002호

(긴급) 경상남도서부권지역노인보호전문기관

보조인력 공개채용 공고(기간연장)

경상남도서부권지역에서 근무할 보조인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 4월 29일

경상남도서부권지역노인보호전문기관

1. 선발 예정 인원(1개 분야, 총 1명)

지원코드

채용 분야

선발인원

근무예정부서(근무지)

1

행정보조 또는 돌봄보조

1명

경상남도서부권지역

노인보호전문기관

가. 근무조건

ㅇ (신분) 행정(돌봄)사무를 보조하는 근로자

ㅇ (계약기간) 2026. 5. 1. ~ 2026. 12. 31. (8개월)

ㅇ (보수) 시급 10,320원, 월 2,156,880원

ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간

ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

나. 주요 업무 내용

지원코드

채용 분야

근무부서

담당 업무

1

행정보조

또는 돌봄보조

-

ㅇ 노인학대 상담, 교육, 홍보사업 업무

보조

ㅇ 총무 및 회계 업무 보조

2. 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

○ 지역별로 채용여건 등에 차이가 있어 별도의 연령제한은 없음

- 「경상남도청년기본조례」상 청년(19세이상~39세이하)의 연령에 해당하는 자

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군 복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장

나. 우대요건 * 원서접수 마감일 기준
○ 노인복지 관련 자원봉사자 및 근무자 우대

3. 시험 방법

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자 면접 전형 실시

4. 시험 일정

. 가. 공고 : 2026. 04. 17. (금) ~ 2026. 04. 28. (화) 05. 13(수) 18:00까지 도착분에 한함.

나. 서류접수처 : 경상남도서부권지역노인보호전문기관 사무실

(※ 등기우편, 방문접수, 메일접수 가능)

※ 메일 접수 시에는 각종 서명 및 개인정보이용동의서는 자필 작성 후 스캔 및 PDF파일 변환 등을 통해 메일 접수

※ 주소 : 경남 진주시 문산읍 월아산로 1098, 2층 경상남도서부권지역노인보호전문기관

※ 이메일 : gnw1389@naver.com (메일 제목 예시 : 응시원서-홍길동)

다. 제출서류

<응시원서제출 시>

① 응시원서, 보조인력 지원서 각 1부(소정양식, 홈페이지 참조)

② 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(소정양식, 홈페이지 참조)

<서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류>

각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.

ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출)
ㅇ 취업지원대상자 증명서 및 가점대상자 증명서(해당자에 한함)
ㅇ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 관련 증명서*(해당자에 한함)

* 저소득 구분모집의 경우 필수 제출

ㅇ 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함)

* 장애인 구분모집의 경우 필수 제출

라) 서류전형결과 발표 : 2026. 05. 14. (목) 기관 홈페이지 및 개별안내

마) 면접일정 : 2026. 05. 14.(목) 이후 일정 미정

(기관 홈페이지 및 개별 안내)

5. 기타 유의사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 안내 사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용 서류의 거짓 작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고 매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 경상남도서부권지역노인보호전문기관(우지윤 팀장,

☎055-754-1389)으로 문의하시기 바랍니다.

2026. 04. 29.

경상남도 서부권지역 노인보호전문기관장(관인생략)


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